asgari ücretliye bayram ikramiyesi ne demek?

Asgari ücretliye bayram ikramiyesi, Türkiye'de çalışan asgari ücretlilere dini bayramlarda (Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı) ödenen bir tür ek ücrettir. Ancak, mevcut yasal düzenlemelere göre asgari ücretlilere otomatik olarak veya kanunen zorunlu bir bayram ikramiyesi ödemesi bulunmamaktadır.

• Yasal Durum: Asgari ücretlilere bayram ikramiyesi ödenmesi, işverenlerin inisiyatifine bağlıdır veya toplu iş sözleşmeleri ile belirlenebilir. Yani, yasal bir zorunluluk olmamakla birlikte, bazı işverenler çalışanlarına bayramlarda ikramiye ödemesi yapabilirler.
• Toplu İş Sözleşmeleri: Sendikalı işyerlerinde, toplu iş sözleşmelerinde bayram ikramiyesi ödenmesi kararlaştırılabilir. Bu durumda, sözleşme hükümleri geçerli olur ve işveren ikramiye ödemekle yükümlü olur.
• İşveren İnisiyatifi: Bazı işverenler, çalışanlarını motive etmek ve bağlılıklarını artırmak amacıyla bayramlarda ikramiye ödemesi yapabilirler. Bu durum, tamamen işverenin kendi takdirine bağlıdır.

Eğer asgari ücretli çalışıyorsanız ve bayram ikramiyesi alıp almadığınızı öğrenmek istiyorsanız, öncelikle iş sözleşmenizi veya varsa toplu iş sözleşmesini incelemeniz, ya da işvereninizle doğrudan görüşmeniz en doğru yol olacaktır.

İlgili kavramlar:

• Asgari Ücret
• Bayram İkramiyesi
• Toplu İş Sözleşmesi
• İşveren